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福建教育学院2013-2014学年度信息公开工作报告

发布时间:2014-11-05 15:13 浏览次数: 【字体:

    信息公开工作是学校加强民主管理、民主监督和预防腐败、增进团结的重要举措。2013-2014学年度,福建教育学院认真贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函〔201423号),紧紧围绕培训主业,认真贯彻落实党的十八届三中全会和省委九届十次全会精神,结合开展党的群众路线教育实践活动,进一步完善信息公开机制、拓展信息公开内容、丰富信息公开载体,推动创建廉洁学院活动的深入开展。

一、年度信息公开工作概述

本年度在推进创建廉洁学院创建中,进一步加强信息公开工作。

一是完善信息公开机制。学院党委把完善信息公开工作作为创建廉洁学院的一项重要内容,进一步形成党委统一领导,学院行政主持,纪检、监察、工会监督,业务部门各负其责,教职工积极参与的工作格局。具体从四个方面落实院务公开工作责任。(1)学院党政班子坚持把党务、院务公开列入重要议事日程,作为党风廉政建设的重要内容,同行政工作一起部署、一起检查、一起考核。(2)学院党政主要负责人带头做好党务、政务工作。学院重要事项根据工作性质,分别在党委会、党政联席会、院长办公会、党委扩大会、教代会和校务公开栏上公开,需要社会周知的事项,在学院网站上公开,自觉接受群众监督。(3)学院各职能部门按照“一岗双责”的要求,认真落实党风廉政建设职责,自觉做好部(处)务公开工作,切实做到信息公开的真公开、全公开、常公开。(4)充分发挥纪委监察部门的作用。纪委监察部门直接指导做好院务公开工作,院纪委监察部门负责人列席党政班子会议,加强党内监督、行政监督。

二是拓展信息公开内容。按照《福建教育学院院务公开工作实施细则》和《福建教育学院院务公开目录》要求,重点抓好十个方面的信息公开:(1)学校发展规划、重大决策公开;(2)领导班子廉洁自律情况公开;(3)教科研项目申报及经费管理公开;(4)干部人事、职称评聘、评先评优公开;(5)收费事项公开;(6)招生、考试、办班事项公开; (7)财务收支、资产管理公开;(8)工程招标、物资采购情况公开;(9)涉及学员利益其他事项公开;(10)涉及教工利益其他事项公开。实现公开内容体系化,努力做到源头公开、过程公开、结果公开,并确保公开的完整性、真实性、规范性。

三是丰富信息公开载体。学院积极利用“五个平台”推进信息公开工作。(1)网站平台。学院现有福建基础教育网、福建教育学院网两个综合性门户网站。福建基础教育网设有62个主要栏目,在为培训学员和全省中小学教师提供丰富的信息资源的同时,对培训教学、管理等信息进行公开。福建教育学院网是学院的官方网站,主要对干部培训、教师培训、培训质量、院校联盟、学历教育、教育科研、学术研究、教师招聘等方面工作进行公开。(2)刊物平台。学院创办的《福建教育学院学报》、《福建基础教育研究》及时刊发基础教育研究信息。(3)会议平台。学院把召开各种会议作为院务公开的重要形式,根据公开的内容和范围,分别召开各类会议进行公开。如每学期开学初召开党委扩大会、教职工大会,向全校教职工通报学校重大事项和工作部署。根据教职工关心的热点、难点问题,不定期召开各类干部会议、教职工代表座谈会等,通报学院工作情况。(4)微博、微信平台。学院依托腾讯建立学院、研修部、培训班三级微博体系,学院官方微博网址为:http://t.qq.com/fjjyxy,各部、处、室共建立部门微博26个。建立福建教育学院微信公共平台(账号fjjyxy),充分发挥新媒体在信息公开中的作用。(5)媒体平台。一年来,《中国教育报》、《福建日报》、福建电视台、福建教育电视台等省内外媒体均对学院工作给予报道,让社会了解福建教育学院工作。

二、主动公开情况

2013-2014学年,学院按照教育部《高等学校信息公开办法》有关要求,以公开为原则,以不公开为例外,主动公开学校信息。

(一)主动公开信息数量

20132014学年,学院通过福建教育学院网公布各类信息199条,其中学院新闻167条、学院公告32条;通过福建基础教育网公布各类信息57388条,其中省内外基教信息54354条、视频新闻48条、培训通知677条、培训公告2309条。此外,通过福建教育学院官方微博公布各类信息185条,通过福建教育学院官方微信公布各类信息98条。

学院召开全院教职工大会6次,教代会1次,党委会、院长办公会、党政联席会36次,各层面座谈会30余次。通过会议渠道面向全院及时主动发布涉及学校改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息。

学院编辑印发党委文件110件、行政文件235件、会议纪要42件、《福建教育学院信息》65期、《福建教育学院学报》10期、《福建基础教育研究》12期;主动向上级报送重大事项报告79份。

(二)主动公开信息内容

1、学院基本信息公开

学校办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况和各类在校生情况都在校园网主页、0A办公系统等媒体公布。针对“三重一大”信息、基本信息等重要信息严格按照上级有关规定予以公示公开。学院经过深入学习调研和广泛听取意见,制定了学校章程(核准稿)报省教育厅。学院教师职称评聘改革、工作量计算、绩效工资分配、发展规划制定、财务预算安排等涉及师生重大、切身利益事项,均经过教职工广泛讨论。2014年学院教代会审议通过了《福建教育学院2014年绩效工资实施方案》、《福建教育学院教师等专业技术职务聘任制实施方案》(修订)、《福建教育学院关于教师深入中小学开展研究与实践的暂行办法》、《福建教育学院教师工作量计算与管理暂行办法》(修订)、《福建教育学院财务工作报告》。

2、领导干部廉洁自律情况公开

制定并实施惩治和预防腐败体系20132017年工作规划,制定加强学院纪委建设强化监督责任的若干意见、贯彻中央八项规定的25条实施细则、处级以上领导干部党风廉政17条规定、关于建立健全领导干部廉政谈话提醒机制的意见等一系列制度,完善党风廉政建设责任制,认真推进廉政风险防控机制建设。认真落实处级以上干部个人收入申报制度,加强对党员干部进行遵守党的纪律的教育培训,在重要节点加强廉政教育和监督工作。认真开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠活动。结合开展党的群众路线教育实践活动,开展“四风”突出问题专项整治工作。对2名离任处级领导干部进行任期经济责任审计。

3、招生、考试、办班信息公开

根据学院主业和省教育厅下达的培训计划,认真做好各项培训任务。修订《福建教育学院培训学员管理规定》,对培训学员在培训期间各项活动费用、办班流程及评先评优、奖励经费都按规定予以公开。制定《福建教育学院培训学员奖励管理规定》,充分调动培训学员积极性。修订《福建教育学院培训中心经费管理暂行办法》,规范计划外培训管理。在普通高职(学前教育专业)招生中,严格执行考生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果“六公开”制度,考生思想政治品德考核和体检合格、投档成绩达到学院录取最低控制分数线并由省教育考试院投档,一般全部予以录取。录取结束后通过学院网站向社会、考生公布学院计划完成情况及录取最低分等信息,确实做到公平公正。

4、财务、资产、收费信息公开

学校财务预决算坚持公开透明的工作原则。在财务预算编制过程中,通过座谈会、征求意见会,等形式与上级相关部门、学院各部门充分沟通,在充分协调讨论之后提交院长办公会议编制学校财务预算。学校每年年度财务工作报告提交教代会审议通过,收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表,收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表等在学院公告栏、学院网站公示。

学院严格实行教育收费报批与公示制度。省教育厅及上级有关部门财政拨款的计划内培训项目均不向学员收取任何费用。财政没有拨款的校长培训和计划外拓展培训的所有收费项目和标准均严格按照省物价局、省教育厅、省财政厅等有关文件规定制定执行。学院培训、函授等收费项目均按规定在院务公开栏内公开,接受群众监督。严格按照收费管理规定执行,严禁乱收费行为发生。凡属代办收费,报财务部门核准后,本着一事一议、多还少补的原则执行。

加强物资设备采购和重大基建工程的招投标信息公开工作。一年来,共发布各类招标信息13条。规范物资采购管理,对学院2014年国资采购预算项目进行公示,做到采购项目公开、采购资金公开,增强物质采购的透明度。本年度学院网站服务器更新、杀毒软件添置,办公家具添置,报废设备处置,教师周转房装修、楼房结构安全性检测鉴定、图书采购等项目都进行公开招投标。所有基建、修缮项目严格按照政府采购程序执行,向社会公开招投标,做到采购行为规范透明,招投标过程公开、公平、公正。

5、教科研信息公开

学院及时印发国家社会科学基金项目、省社科联、省教育厅、省科学技术厅等课题项目申报文件,严格做好课题项目申报评审工作。所有科研项目纳入学院财务统一管理、集中核算,加强对项目管理费、业务费等的支出管理。制定《福建教育学院科研奖励办法》,明确科研奖励范围与条件、奖励等级与标准,充分调动教职工的科研积极性和创造性。经学术委员会认定,对2013年学院科研成果进行奖励,对获省厅以上立项科研项目进行配套资助。

6、人事信息公开

一是人才引进及职称评聘公开。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,2014年面向社会公开招聘8名教职工,对招聘政策、报考条件公开,考试办法、考试成绩等及时在学院外网及福建人事人才网公示。选拔3位年轻干部到省直机关、县教育局和农村基层党支部挂职,选派7名教师到福州地区一级达标中学顶岗任教、担任校长助理。制定《福建教育学院高层次人才引进与管理办法》。完善《福建教育学院专业技术职务聘任制实施方案》,按照公开、公正、竞争、择优的原则,首次自主评聘教授3人、研究员3人、副教授2人、副研究员1人。开展教师培训能力认定,认定12位教师为培训主讲教师。

二是评先评优及奖励情况公开。评选表彰2014年度优秀教师、先进教育工作者10位,20112013年度科研工作先进个人5名,5位“精彩一课”获奖教师,评选表彰720132014学年党支部工作“立项活动”优秀成果、620132014学年“主题党日观摩活动”优秀项目,评选表彰3个先进基层党组织和10名优秀共产党员、3名优秀党务工作者,评选表彰福建教育学院“三网”2013年度优秀栏目负责人、优秀信息员、优秀特聘编辑共计35人,评选表彰2个研修部为“20122013年度精神文明建设文明研修部”、5个处室为“20122013年度精神文明建设文明处室”、11位同志为“20122013年度精神文明建设先进个人”,评选表彰 “文明楼宇”、“文明窗口”共4个,推荐一位教职工参评“福建省高校优秀共产党员”、一位教师参评“福建省优秀教师”,所有对象人选均在学院网站、院内公示栏公示。学院对教职工发放的奖金、慰问金等及时公开。对各研修部绩效津贴二次分配及拓展项目收入分配情况开展调研。本年度学院对获得省厅级表彰的集体、个人配套奖励,对年度学院重大奖项及专项工作奖获得者,均予以公示,切实做到公正、公开、透明。

三是院级领导干部社会兼职情况公开。7位院级领导有社会兼职的为:党委书记赵素文兼任省陶行知研究会会长、福建省教育学会副会长;院长余建辉兼任中国生态经济学会生态经济教育委员会副会长;副院长黄家骅兼任省学习科学学会会长、省书法家协会教育书法专业委员会主任、中华外国经济学说研究会理事、中国技术经济研究会理事;副院长郭春芳兼任省高等教育学会常务理事;党委副书记赵崇铁兼任福建省高等学校思想政治教育研究会理事、中国生态经济学会生态经济教育委员会常务理事。

7、培训教学与管理情况公开

发布《福建教育学院学科培训工作2013年度报告》,制定中小学教师集中培训质量标准和远程培训质量标准,编制《培训质量管理工作手册》,提升培训制度化、规范化水平。依托培训管理处建立第三方培训质量评估机构,对培训项目开展绩效评估。发挥培训管理信息系统的作用,开展对培训项目的监测评估。

2014年学院新增函授教学点6个、自考助学点13个,新批函授专业5个、自考专业3个。目前共有学历在校生27124人,其中函授生24459人,自考生2665人。学院依托各联办教学点,建立完善学生的奖、助、贷、勤相关制度和管理规定,形成了以各班主任、辅导员、学生代表为主要工作小组成员,以学生信息管理系统、教学点QQ群等信息公开渠道,以监审处、开放投诉平台为监督的公开评审体系,确保公平公正。通过实施《福建教育学院学生申诉处理办法》规范学生申诉渠道,处理违法、违规和违纪学生坚持程序公开、教育与惩戒相结合的原则,做到信息对称、程序正当,证据充分,定性准确,处分适当。

8、教风学风信息公开

深入开展“铭校训、见行动”为主题的师德师风教育主题活动,坚持把师德师风教育与廉洁从教教育、学术道德教育、诚实守信教育、遵纪守法教育结合起来,加强学风、教风、工作作风建设。科研处将科研诚信教育纳入科研管理内容,深入开展科研诚信、学术道德与科研管理制度教育活动,并会同相关部门制定相应处罚措施,强化学术诚信机制建设。学院根据中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,加强培训学员日常管理工作,并将有关要求在每期培训服务指南上印发,让培训学员广为知晓。

9、对外合作与交流信息公开

学院与中国市场协会福建办事处合作成立自考学习服务中心、与龙学(福建)教育信息咨询有限公司合作成立青少年人格健康教育研究中心、与台湾「張老师」基金会签定教育合作意向,拓展的教育服务领域。2013年,学院共承接省内市县教育行政部门、教师进修院校和职专院校委托我院面授53个项目,培训人数6399人,委托远程培训47个项目,培训人数77642人次。省外浙江、陕西、山东等地教育行政部门也委托学院开展教师培训、校长培训,培训人数281人。以上涉及合作办学基本信息、培养方案、师资力量、教学基本资源、经费筹措与管理使用、办学情况简介等多个方面均在学校网站显著位置公示,接受社会各界监督与评价。

(三)依申请公开情况

学校严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》等法规和文件的规定程序,开展依申请公开工作,广大教职工、社会机构和人士可以向学院办公室申请公开信息。学院的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅。一年来,学院办公室未收到要求公开信息的申请。

(四)对信息公开的评议情况和因信息公开工作受到举报的情况

学院高度重视民主评议工作,切实服务社会公众和师生员工,提高信息公开的实效性。学院设立工作意见箱,党政领导和部门负责人不定期组织多层次代表的座谈会,听取学生(学员)对学院工作的意见和建议,不断完善信息公开工作体系。本年度没有接到对学院信息公开工作的举报、投诉,社会公众和师生员工对学院的信息公开工作满意。

三、存在问题和改进措施

我院信息公开工作逐步完善,但信息公开工作在学院和部(处)两级进展不够平衡,一些部门在公开的内容、形式、程序和时效等方面还不够规范,信息公开方法有待创新,信息公开宣传还不够到位、信息更新有时还不够及时。针对上述问题,下一步我院将从以下几方面进一步加强信息公开工作:

一是加强学习教育,提高思想认识。组织全校各职能部门认真开展对信息公开有关法律法规、规章制度和业务知识的学习培训,有效提高各部门对信息公开工作重要性的认识,增强党员干部贯彻执行院务、部(处)务公开的自觉性,提高信息公开工作人员的工作水平。

二是加强平台建设,丰富公开内容。以廉洁学院建设为载体,进一步规范和完善学院信息公开工作平台,进一步做好“三重一大”重要事项公开,涉及教职工切身利益的内部分配、评先评优、职称评聘等方面公开,切实做到主动公开、及时公开、规范公开,让教职工有知情权、参与权、监督权。

三是加强制度建设,形成长效机制。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,进一步健全信息公开相关制度,完善学校信息公开目录,做好规章制度“废、改、立”工作。落实从严治党责任,按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步推进院务公开、部(处)务公开,发挥纪委、监审部门的监督职能,加强群众监督,让权力在阳光下运行,努力形成信息公开工作的长效机制。

                

 

福建教育学院

20141030

 

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